INGENIERÍA INDUSTRIAL

No. DE ACUERDO SEP 20120068

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OBJETIVO

Formar profesionales, con sólidos conocimientos técnicos y gerenciales, para planificar, diseñar, implantar, operar, mantener y controlar empresas productoras de bienes y/o servicios, con la finalidad de asegurar el mejor desempeño, de los sistemas relacionados con la producción enfocados al incremento de la calidad, la productividad, el servicio y la rentabilidad

PERFIL DE EGRESO

CONOCIMIENTOS ACERCA DE:
  • El álgebra lineal y la geometría analítica.
  • Los principios de la informática.
  • Los fundamentos de la ingeniería industrial.
  • Las técnicas y estrategias de la comunicación oral y escrita.
  • Los procedimientos de cálculo diferencial, integral y vectorial.
  • Los procesos de estática, dinámica y cinemática.
  • El electromagnetismo y los circuitos eléctricos.
  • Las herramientas del dibujo industrial asistido por computadora.
  • Los elementos de la probabilidad y estadística.
  • La ingeniería de métodos y medición de trabajo.
  • Los elementos de la electrónica industrial.
  • Los fundamentos de la administración general y del recurso humano.
  • Los principios de la economía; la microeconomía y macroeconomía.
  • Los sistemas electromecánicos, neumáticos e hidráulicos.
  • Los procesos de mecánica de sólidos.
  • Los procesos de distribución de planta y manejo de materiales.
  • Las operaciones de la contabilidad de costos.
  • La investigación de operaciones en el ámbito industrial.
  • Procesos de manufactura en distintas industrias y con herramientas tecnológicas.
  • Los criterios para la instrumentación y control industrial.
  • Los sistemas de planeación.
  • Las estrategias de planeación y control de la producción.
  • Los lineamientos legales de la ingeniería industrial.
  • Los elementos de la logística industrial.
  • Los procesos de diseño de productos.
  • Los sistemas de gestión de calidad.
  • Los recursos y necesidades de México, referentes a la ingeniería industrial.
  • Las habilidades que se requieren para la dirección y gerencia en las organizaciones.
  • El mantenimiento preventivo y correctivo de equipo industrial.
  • La ecología, el medio ambiente y la ingeniería industrial.
  • Los componentes del proceso de formulación de proyectos.
  • Los elementos del comportamiento organizacional.
  • HABILIDADES PARA:
  • Selección de procesos de fabricación y métodos de ensamblaje.
  • Selección y diseño de herramientas y equipos.
  • Aplica Técnicas del diseño de instalaciones, incluyendo la disposición de edificios, máquinas y equipos de manejo de materiales, materias primas e instalaciones de almacenamiento del producto.
  • Desarrolla de sistemas de control de costos, tales como el control presupuestario, análisis de costos y sistemas de costos estándares.
  • Desarrolla nuevos producto.
  • Diseña y/o mejora de los sistemas de planeamiento y control para: la distribución de productos y servicios, inventario, calidad, ingeniería de mantenimiento de plantas o cualquier otra función.
  • Diseña e instala sistemas de información y procesamiento de datos.
  • Diseña e instala de sistemas de incentivos salariales.
  • Desarrolla medidas y estándares de trabajo incluyendo la evaluación de los sistemas.
  • Aplica la investigación de operaciones incluyendo áreas como análisis en programación matemática, simulación de sistemas, teoría de la decisión y confiabilidad de sistemas.
  • Diseña e instala sistemas de oficinas, de procesamientos y políticas.
  • Desarrolla la Planeamiento organizacional.
  • Realiza Estudios sobre factibilidad técnica y económica de la instalación e implementación de empresas industriales, etc.
  • Desarrolla proyectos de Seguridad, higiene y ambiente de trabajo.
  • Realiza proyectos de Administración de Recursos Humanos
  • Propone programas de Mantenimiento Industrial
  • Implanta sistemas de Control de calidad. ISO 9000 y 14000
  • Realiza proyectos de Gestión tecnológica
  • Elabora y dirige proyectos de Investigación y desarrollo
  • Dirige Organizaciones
  • Dirige Proyectos de Mejora y optimización de procesos
  • Desarrollar e implementar técnicas para aumentar la productividad en las organizaciones.
  • Propone alternativas para el mejoramiento de la localización de las empresas, la optimización de la distribución de las instalaciones y la operación del sistema de manejo de materiales.
  • Formula modelos de programación lineal; a través de la aplicación de las técnicas
  • para resolver los modelos planteados.
  • Desarrolla procesos de manufactura.
  • Elabora planes de control de la producción.
  • Construye sistemas de control, la automatización y la robótica.
  • VALORES
  • Responsabilidad con el cumplimiento de sus proyectos en la empresa en la que labore.
  • Compromiso con la sociedad, su empresa y su país.
  • Disciplina.
  • Honestidad, responsabilidad y crítica, con deseos de actualización, superación y competencia en su profesión.
  • ACTITUDES DE:
  • Ética y calidad en el trato con las personas con las que se desenvuelve.
  • Toma de decisiones con responsabilidad y compromiso.
  • Búsqueda de ventajas competitivas para su empresa por medio del análisis del mercado y la región.
  • Motivación para alcanzar las metas propias y las de su organización.
  • Adaptabilidad al cambio, conocedor de nuevas tecnologías en el campo de su especialidad y abierto a recibir nuevos conocimientos.
  • Dominio de su disciplina y con un alto nivel de servicio.
  • Superación constante, es una persona preparada para auto actualizarse en las nuevas normatividades que vayan surgiendo referentes a la ingeniería industrial.
  • Creatividad e innovación.
  • Dinamismo
  • Actitud emprendedora y de liderazgo con iniciativa propia.
  • Confianza en su preparación académica.
  • Mente abierta orientada hacia la solución de problemas en el campo de la ingeniería.
  • Conciencia de la problemática nacional, basada en el conocimiento de la realidad del país.
  • Un cambio en la mentalidad frente a la competitividad internacional.
  • Actitud humanista y de servicio hacia la sociedad.
  • Vocación de servicio profesional.
  • CAMPO DE TRABAJO
    El campo de trabajo del Ingeniero Industrial se ubica tanto en el sector productivo como en el servicio, dentro del primero se les requiere en las micro, pequeña, mediana empresa, en la planeación de la producción, la implantación de sistemas de calidad y mantenimiento de planta. Colabora en la planeación estratégica formal, así como en el aseguramiento de la calidad y protección ecológico. En niveles de supervisión, gerencia media y alta dirección.

    En todas las empresas tanto públicas como privadas, pequeñas o grandes, requieren de él, dado que con las competencias éstas deben evaluar su calidad y productividad. Además, por las características de consultoría y asesoría profesional.

    Las principales áreas de desarrollo donde se puede desempeñar este profesional son:
  • Procesos Metal- mecánicos.
  • Industria del Plástico.
  • Industria de la construcción.
  • Industria Textil y del vestido.
  • Industria del calzado.
  • Servicios de capacitación y asesoría.
  • Industria Química y Farmacéutica.
  • Sector minero.
  • Agricultura.
  • Sector turístico.
  • Servicios comerciales.
  • Organismos del sector social.
  • Diversas áreas de la Administración Pública.
  • Investigación.
  • Ciencia.
  • Docencia.
  • Consultoría.
  • Licenciaturas e Ingenierías
    Modalidad Mixta (10 cuatrimestres)
    COSTOS BECA
    INSCRIPCIÓN : $ 3,000.00 única INSCRIPCIÓN: $ 1,500.00 única
    COOPERACION : $ 3,200.00 mensual COOPERACION : $ 1,600.00 mensual
    REQUISITOS:
  • SOLICITUD DE INSCRIPCION

  • ACTA DE NACIMIENTO (original y copia)

  • CERTIFICADO LEGALIZADO DE PREPARATORIA O BACHILLERATO (original y copia)

  • 6 FOTOGRAFÍAS TAMAÑO INFANTIL (blanco y negro)

  • CURP (original y copia)

  • FICHA DE PAGO
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